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Cécile Lambert

Consultante en transformation d'entreprise et executive coach certifiée

Fondatrice de One Extra Mile, organisme de conseil, formation et coaching, qui accompagne les équipes et leurs managers à travailler ensemble efficacement et retrouver le plaisir dans la performance. 

Ancienne cadre dirigeante du secteur banque-assurance, j’ai travaillé pendant 18 ans en entreprise sur des projets de transformation complexes et stratégiques à forte dimension humaine : transformation digitale, réorganisations et efficacité opérationnelle.

J'ai piloté les projets et l'accompagnement au changement dans des entreprises et secteurs variés, et dans des contextes internationaux et multiculturels. 

En tant que top manager j'ai dirigé des équipes et des projets à fort enjeu pour l'entreprise. 

 

Hypersensible et en quête de sens, je suis aussi passée par de profondes remises en question et prises de conscience, pour faire émerger mon leadership et m'affirmer auprès de mes équipes et mes pairs.

 

Le leadership repose à 20% sur les compétences et à 80% sur le charisme. 

 

Sur ce chemin, j'ai découvert la puissance du coaching de performance, en individuel et collectif.

Aujourd’hui je suis coach professionnelle, consultante et formatrice.

 

Je m’appuie sur ma triple expertise de management, projet , et coaching pour aider les groupes à se transformer en équipes performantes, et aider les managers à se transformer en leaders affirmés et convaincants.

"A compétences égales, le mental fait la différence"

Inspirée par le sport

Passionnée de sport d'endurance (marathons, ultra-trails, triathlons), j'ai constaté que sur ce type d'épreuve 80% de la performance est due à la force mentale.

 

Désormais formée et certifiée à la préparation mentale des sportifs, managers et dirigeants chez ECOAZEN, j’ai une excellente nouvelle pour vous : la condition mentale, ça s’apprend !

En transférant mes apprentissages dans l’entreprise, j’offre aujourd’hui aux managers et aux équipes les clés d’une performance optimale et durable.

 

J’ai créé une méthode unique combinant coaching professionnel et préparation mentale, qui permet de se connecter à soi pour se sentir plus apaisé-e, plus fort-e, pour renforcer le corps et l'esprit. Elle permet d'une part de débrancher le mental, de diminuer le flux de pensée, d'être plus disponible dans le moment présent, et d'autre part de se rebooster en énergie et en confiance en soi pour se mettre en mouvement vers son objectif et tenir dans la durée.

Faire travailler la tête et le corps en même temps est une combinaison puissante pour développer nos compétences. Mobiliser notre neuroplasticité c'est améliorer notre aptitude à changer et nous adapter à toutes les situations. Avoir du charisme c'est avant tout un bon ancrage dans le sol et une connexion avec son environnement pour entrer en interaction de façon pertinente. C'est l'illustration de l'alliance juste entre le corps et l'esprit. 

Mon approche :

Mental, émotions et intuition

3 intelligences à prendre en compte pour un coaching efficace

1/ L'intelligence cognitive

Notre mental est à la fois notre ami et notre ennemi. L'entraîner est indispensable pour affûter son leadership. Nous avons 65 000 pensées négatives par jour. Imaginez l'impact sur votre confiance en vous ! Les transformer en pensées positives pour changer vos réponses et votre impact. Notre mental est le siège de nos croyances limitantes et préjugés. Mais il est aussi un réservoir illimité de ressources. Le cerveau, c'est des milliards de neurones ayant chacun des milliers de connexions neuronales entre eux. Autant de possibilités de développement ... 

2/ L'intelligence somatique

Le soma, le corps, est le siège de nos émotions. Celles-ci gouvernent nos réactions, sauf si nous avons appris à les maîtriser. Identifier ses émotions quand elles arrivent, comprendre leur cause, et adapter sa réponse. Prendre une respiration pour mettre la distance nécessaire avant de parler ou d'agir. Le lien entre le corps et l'esprit est puissant et nous pouvons agir sur notre posture corporelle pour influencer notre cerveau et vice-versa. Ni subir, ni rugir, juste accueillir la réalité comme elle se présente et faire preuve de créativité. 

3/ L'intelligence de l'inconscient

Pour moi le coaching, ce n'est pas seulement activer vos ressources mentales et émotionnelles pour développer vos compétences opérationnelles. C'est aussi créer un espace pour laisser émerger l'intuition, pour ramener à la conscience des messages inconscients. Le but ? créer quelque chose de vraiment nouveau pour vous. C'est ce que l'on appelle le coaching génératif. Je vous amène à élargir le champ des possibles, à aller chercher d'autres solutions dont vous n'avez pas conscience aujourd'hui. Je vous aide à entendre et utiliser votre intuition, et à remarquer ce qui entre en résonnance pour vous. C'est en général là que se trouve vos clés...

Mon parcours

Entrepreneure

  • Fondatrice de One Extra Mile, pour l'affirmation de soi des managers à potentiel

  • Directrice en charge des projets stratégiques et de la conduite du changement

  • Directrice de projet et programme

  • Chef de projet

Derniers postes salariés occupés

Diversité & Inclusion

  • Rôle modèle LGBT, nommée par l'Autre Cercle en octobre 2021, pour mes actions en faveur de l'inclusion des personnes LGBT dans l'entreprise

  • Co-fondatrice d'un réseau féminin dans mon entreprise

  • Première femme président de l'association les Front Runners de Paris (400 adhérents), club de lutte contre les discriminations par l'intégration des LGBT+ dans la société par le sport

  • Consultante en déploiement d'ERP Peoplesoft, chef de projet

  • Secteur public, Banque, et Assurance principalement

Cabinets de conseil

  • Coureuse de trails et triathlons et également DJ  !

Sur mon temps libre

Diplômes et certifications

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Certification EQ-i : habilité à administrer et débriefer le diagnostic EQ-i 2.0 au format standard, leadership, 360° et groupe.

Certification management de la performance collective au Centre de l'intelligence Emotionnelle

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Certification en préparation mentale, formée par Dr Sylvain Baert, docteur en psychologie et sophrologue. Habilitée à accompagner avec la méthode ECO2A : auto-préparation mentale pour sportifs et managers/dirigeants

Certification en executive coaching

Ecole supérieure de commerce à Reims. Master's degree

Spécialités Pilotage de la performance et Créativité entrepreneuriale. 

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Cadre éthique et déontologique

  • Adhérente à la fédération EMCC : European Mentoring and Coaching Council

  • Adhérente au code déontologique de l'EMCC (accessible via lien ci-dessous)

  • Supervisée par Gabriel Hannes, coach professionnel et superviseur de coachs certifié label ESQA

  • En formation continue

  • Adhérente au service de médiation ANM Consommation (voir les mentions légales)

  • RC Professionnelle pour le conseil et le coaching. 

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